安全生产基本常识宣传

一、世界上第一部《安全生产法》始于1844年的英国。

二、生产安全事故分类:

（一）破坏事故（行为人并希望发生）；

（二）责任事故（行为人有预见而未阻止或阻止不力）；       

（三）意外事故（不可预见或不能抗拒）。

三、“一岗双责”的“责”在哪里？

（一）必须清楚和注意安全生产的法律责任和法律风险；

（二）必须清楚和掌握分管范围和相邻工作涉及安全生产的技术规范、应急救援和技术措施；                                                             

（三）必须清楚和善于教育及提高员工与其岗位相适应的技能（雇员素质不高不是你的责任，不能提高雇员的素质肯定你有不可推卸的责任）；

（四）行政责任（管理责任、监管责任、岗位责任）与刑事责任（执行刑法第15、第16条）。

四、生产安全事故问责的基本程序：

（一）企业有安全生产许可证吗？

（二）企业领导与安全生产负责人有管理资质吗？

（三）相关人员经过有关安全培训吗？

（四）安全培训有具体内容吗、有考核吗？

（五）进入事故调查程序。

五、“安全第一、预防为主、综合治理”必须要解决的四个不等式：

（一）组织健全≠发挥了职能作用（执行力很重要）；

（二）没出事≠没问题（善于发现问题，在预防上下功夫）；

（三）采用了高新技术≠高保险（培训最重要）；

（四）抓过了≠抓好了（日巡、周检、月查，即过程控制最关键）。

六、领导现场带班具体干什么？

（一）认真组织和督促现场安全生产；

（二）认真调研，善于发现问题，及时解决问题；

（三）认真排查和整治隐患；

（四）认真落实应急预案，解决和提高班组应急处置的能力。

七、安全管理的目的：事故控制（事故发生后减少损失的手段）与事故预防（事前消除隐患），重在预防。

八、安全教育培训的主要内容：传播信息、宣传政策、提高技能培训、强化意识教育等。

九、劳动保护用品的发放执行两个标准，即质量标准与发放标准。

十、反“三违”具体指：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。