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夯实基础 落实责任---化探队全面提升基层党建工作水平

夯实基础 落实责任---化探队全面提升基层党建工作水平

作者:
何倩 翁静
2018/06/29 11:12

近年来,化探队以认真贯彻落实“党要管党、从严治党”为主线,全面加强党组织建设,进一步拓展方法内容、细化规则标准,有创新、有亮点,多角度、多层次地提升基层党建工作水平,引领该队改革发展各项中心工作顺利推进。

    增强组织覆盖力,筑牢“组织网”。优化党组织结构,加强党组织的覆盖力,规范党员、干部管理。为切实落实党管干部的主体责任和党建工作责任制,构建全体党员、干部学习教育和管理平台,鉴于该队部分中层干部为非党员的实际,2016年起,化探队党委将全队非党员中层干部纳入基层党组织管理,参加单位、部门所属党组织的学习教育和组织生活,严格开展述职述廉、民主评议及批评与自我批评等,认真接受组织的管理和监督。将全队党员、干部团结、凝聚在基层党组织周围,是该队党建工作的一项重要举措,有效地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用,带领引导全体党员、干部积极发挥模范带头作用,为单位发展做出应有的贡献。

    加强政治建设,建好“生态圈”。化探队党委始终坚持把政治建设作为党的根本性建设,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点,以党委中心组学习会、支部“三会一课”组织生活、青年干部培训交流等为重点,教育引导广大党员、干部提升政治站位,树牢“四个意识”。通过编制印发专题学习资料,组织党员、干部党性教育,赴红色革命根据地参观学习,充分运用网络平台教育培训等灵活多样的学习方式,积极培育党内政治文化,营造良好的政治生态,建设坚强有力党员、干部队伍。

    强化青年后备干部培养,夯实干部基础。化探队党委着力加强青年后备干部队伍的建设,为了有效解决干部队伍的断层问题,大力培养年轻干部,2016年该队党委完善建立了“后备干部人才库”,并坚持动态管理的原则,从后备干部的选拔、培养、管理和考核等全方面入手,落实了完整的措施和计划,加强培养、管控力度,落实基层党组织和二级单位作为基础平台,充分为青年干部的成长提供学习、锻炼机会,一批青年后备干部逐渐成长起来,有些已提拔到二级单位、部门领导岗位任职,有些在重大项目和专业技术领域独挡一面。后备干部队伍的建设有效缓解了化探队干部“断层”问题,为改革发展夯实了干部基础。

    凝聚青年职工,激发“新动力”。大力开展“党建带团建”工作,结合该队青年职工情况,将全队35岁以下的青年职工纳入团组织管理,进一步加强对青年职工的教育管理。通过近年来认真开展“党建带团建”主题教育活动,强化团组织的建设,为青年职工搭建起了展示自我、发展自我的平台,引导青年职工坚定理想信念、牢记使命,充分调动青年职工的积极性和创造性,为地勘事业的发展激发新的动力。

    落实标准规范化,提振“组织力”。化探队党委将深入推进基层党组织标准化建设作为党建工作的重要抓手,分级分层健全落实党建工作责任制,切实落实责任制的检查和考核。全面持续推进“五好”党支部建设,结合基层党组织工作的特点,在强化严格开展“三会一课”组织生活,党员、干部教育学习的同时,认真落实队党委成员对分管联系党支部的督导工作,要求班子成员深入参与联系支部的组织生活,到支部讲党课,通过加强督导,化探队基层党组织的工作水平全面提升,组织的战斗堡垒作用充分显现,凝聚和带领全队广大党员、干部在推进地勘经济持续健康发展及地质找矿成果、地质技术科研创新和“民生”地质工作等方面均取得了突出的成绩,对地勘事业的发展打下了坚实的基础。