一、为加强和规范职工政治理论学习活动，推进职工队伍政治思想道德作风建设，根据上级党委要求和本队职工队伍建设实际需要，制定本制度。

 

　　二、职工政治理论学习的主要内容一般包括：

 

　　㈠中国特色社会主义理论和社会主义核心价值体系;

 

　　㈡党的路线、方针、政策和国家的法律法规;

 

　　㈢国际国内重大经济政治形势和中央及上级的重要会议精神、重大决策部署和重大改革措施;

 

　　㈣队党委行政的重要会议精神、重要工作部署、重要改革措施和重要制度规定;

 

　　㈤各单位结合身自情况需要组织学习的其他内容。

 

　　三、学习的组织形式：

 

　　㈠全队集中学习。主要适用于重要的专题讲座、辅导报告和电化教育等。由宣传科据情临时安排。

 

　　㈡分组集中学习。

 

　　1、各二级生产经营单位原则上为一个学习组，职工较多的也可自行再分为若干个学习小组。凡单设有党支部的，由党支部书记任学习组长，行政正职任副组长;未设党支部的，由行政正职任组长，副职任副组长。原则上每月集中学习一次，每次不少于两小时;全年累计不得少于6次12小时。

 

　　2、队部机关按业务相近、人数相当等因素设7个学习组。原则上每月集中学习一次，每次不少于2小时;全年累计不得少于10次20小时。

 

　　各学习组划分设置情况见附表。

 

　　分组学习的内容、时间和要求由宣传科按月通知安排。

 

　　㈢个人业余自学。主要适用于经常在外工作，不能参加集中学习的人员，其学习由所在单位安排和要求。

 

　　四、职工政治理论学习实行考勤、考核制。各学习组应专设学习记录本，对每次学习的时间、地点、内容、参加人、缺席人及其原因作详实记录，以备宣传科检查。职工因故不能参加学习的应向组长请假并经批准方可缺勤，对无故缺勤人员按违反劳动纪律处理。各学习组和职工组织或参加学习的情况将作为单位和个人绩效考核和先进评比的内容。